Cómo calculamos los plazos
La calculadora aplica la regla de cómputo de la ley que corresponde a cada trámite y los festivos oficiales del BOE. Aquí está todo lo que tiene en cuenta y lo que no, para que puedas comprobar cada resultado.
Tipos de plazo
| Tipo | Cómo se cuenta | Norma |
|---|---|---|
| Días hábiles (Administración) | Se empieza a contar el día siguiente a la notificación. No cuentan sábados, domingos ni festivos de la comunidad elegida ni las fechas que añadas. | Ley 39/2015, art. 30.2 y 30.3 |
| Días hábiles (juzgados) | Como el anterior, y además no cuentan los días de agosto ni del 24 de diciembre al 6 de enero. Mostramos el día de gracia: el escrito puede presentarse hasta las 15:00 del día hábil siguiente. | LEC, arts. 130, 133 y 135 |
| Días hábiles (despido) | No cuentan sábados, domingos ni festivos. Agosto cuenta. Del 24 de diciembre al 6 de enero contamos los días no festivos, que es el resultado más prudente. | Estatuto de los Trabajadores, art. 59.3; LRJS, art. 103 |
| Días naturales, sin prórroga | Cuentan todos los días y el plazo acaba el último, aunque sea festivo. Lo usamos para la apertura de notificaciones electrónicas. | Ley 39/2015, art. 43.2 |
| Días naturales | Cuentan todos los días; si el último es inhábil, el plazo pasa al primer día hábil siguiente. Mostramos también la fecha sin prórroga. | Ley 39/2015, art. 30.5 |
| Días naturales (consumo) | Cuentan todos los días; si el último es sábado, domingo o festivo, el plazo acaba al final del siguiente día laborable. | Reglamento (CEE, Euratom) 1182/71, art. 3.4 |
| Meses (Administración) | De fecha a fecha. Si el día no existe en el mes de vencimiento, el último día del mes. Si es inhábil, el primer día hábil siguiente. | Ley 39/2015, art. 30.4 y 30.5 |
| Meses (civil) | De fecha a fecha, sin excluir días inhábiles ni prorrogar. | Código Civil, art. 5 |
De dónde salen los festivos
Cargamos las fiestas laborales nacionales y autonómicas que publica cada año la Dirección General de Trabajo en el BOE, y las fiestas insulares de Canarias. Ahora mismo tenemos 2026 y 2027:
- 2026: Resolución de 17 de octubre de 2025, de la Dirección General de Trabajo (BOE-A-2025-21667).
- 2027: Resolución de 8 de octubre de 2026, de la Dirección General de Trabajo (BOE-A-2026-21254).
Cada vez que añadimos un año, una prueba automática comprueba que todas las comunidades suman sus doce fiestas. Si un plazo llega a un año que todavía no tenemos, la calculadora te avisa y en esas fechas solo descuenta sábados y domingos.
Lo que no podemos saber por ti
- Las fiestas locales. Cada municipio fija dos al año. Añádelas en la calculadora; si no, el resultado puede adelantarse uno o dos días.
- El plazo exacto de tu caso. Si la notificación o la norma específica de tu procedimiento fija otro plazo, manda ese.
- La fecha de notificación. En las notificaciones electrónicas es la fecha en que accediste o, si no accediste, el día en que se entiende rechazada.
- Las suspensiones. Una papeleta de conciliación, una solicitud de asistencia jurídica gratuita o un recurso pueden suspender o interrumpir un plazo.
- Los días inhábiles extraordinarios que declare un organismo concreto o un juzgado.
Cuando hay dudas, la fecha más prudente
Si una regla admite dos lecturas, mostramos la que da el plazo más corto y lo explicamos junto al resultado. Por ejemplo, cuando un plazo de días naturales se prorroga por acabar en festivo, te enseñamos también la fecha sin prórroga.
Tus datos
Los cálculos se hacen en tu navegador. Las fechas que escribes no se envían a ningún servidor; solo se guardan en la dirección de la página para que puedas compartir el resultado, y la comunidad elegida se recuerda en tu navegador.
Última revisión general: 1 de noviembre de 2026. Si encuentras un error, escríbenos desde la página de contacto y lo corregimos.